Los/as trabajadores/as transfronterizos/as ocupan ya el 46% de los empleos asalariados

La evolución del empleo asalariado entre 1994 y 2018 ha sido el tema de un estudio de Liser (Instituto de Investigación Socioeconómica de Luxemburgo). La proporción de trabajadores/as transfronterizos/as ha aumentado considerablemente.
En 1994, el 46% de los empleos asalariados eran ocupados por residentes de Luxemburgo, el 28% por residentes extranjeros y el 26% por trabajadores transfronterizos. En 24 años, la proporción entre transfronterizos y residentes de Luxemburgo se ha invertido. Hoy en día, el 46% de los empleos asalariados son ocupados por de trabajadores/as transfronterizos/as, el 27% por residentes en Luxemburgo y el 27% por residentes extranjeros.
Este cambio se explica porque Luxemburgo experimentó un fuerte crecimiento a finales de los años 80 y principios de los 90. El Gran Ducado tuvo que depender de mano de obra externa, por tanto, de los paises fronterizos, para hacer frente a la escasez de manos de obra.
El estudio también señala una población que envejece. La proporción de jóvenes ha caído bruscamente. Representaban más de la mitad de los trabajadores con empleo remunerado en 1994 y son menos de un tercio en 2018. Además, la proporción de trabajadores de edad avanzada se ha más que duplicado. Eran el 11% en 1994,  y el 25% en 2018. En 1994, los trabajadores residentes en Luxemburgo tenían en promedio 37,4 años, en comparación con 34,8 años para los empleados residentes en el extranjero y 33,9 años para los trabajadores/as transfronterizos. En 2018, todos alcanzaron la edad promedia de 41 años.
Según el último informe de la Inspección General de la Seguridad Social (IGSS), en 2023 los gastos del Fondo Nacional de Seguros de Pensiones superarán sus ingresos. Y si hoy, 170.000 personas reciben una pensión del sistema general, serán 270.000 en 2030, luego 490.000 en 2060. Según el IGSS, las reservas (más de 16 mil millones de euros) se agotarán en 2043. El seguro de pensión complementario es cada vez más necesario para los empleados/as.

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