En Luxemburgo, el 10% de los empleados más ricos ganan tres veces más que el 10% de los más pobres

Según Eurostat, en Luxemburgo, el 10% de los empleados más ricos ganan tres veces más que el 10% de los más pobres.
En el Gran Ducado, el salario mediano bruto por hora es de 18,30 euros, lo que significa que el 50% de los empleados ganan más y el 50% gana menos.

Pero hay grandes disparidades: el 10% de los empleados más pobres gana solo 11,70€/hora mientras que el 10% más “rico” llegar a 39.50€, o sea 3,4 veces más. En Alemania el racio es menor con 3,8, pero superior al de Bélgica (2,4) y Francia (2,7).

La diferencia entre “pobres” y “ricos” según el salario aumentan con la edad:

El salario mediano de los menores de 30 años es 14,30 euros y la diferencia entre los más ricos (23,30 euros) y los más pobres (11,10 euros) es de sólo el 2,1. Sin embargo entre los 30-39 años la diferencias es de 3,  y entre los mayores de 40 la diferencia alcanza ya 3,6.  Entre los mayores de 50 años la diferencia ya es de 4, y a partir de 60 la diferencia entre pobres y ricos alcanza un vergonzoso 6.

¿Cuáles son las actividades que pagan el mejor? Según Eurostat, en Luxemburgo, el sector que mejor paga es el de la enseñanza, por delante de las actividades financieras y de seguros. Los sectores menos rentables son hoteles y catering, servicios administrativos y de apoyo. Una gran diferencia al comparar los 2.482 euros de media para un empleado de un restaurante o un hotel y los 7.553 euros para un empleado de la educación pública (figuras Statec).