Nuevo acuerdo salarial para los funcionarios luxemburgueses

Ayer lunes se firmó un nuevo acuerdo salarial para la administración pública luxemburguesa. Se prevé aumentos salariales y la creación de una escuela de administración pública.

El acuerdo prevé además primas salariales para los funcionarios. El Ministro de la Función Pública, Dan Kersch dice que es un acuerdo que no sólo satisface las necesidades de los funcionarios públicos sino que también tendrá una influencia positiva en la cantidad del salario mínimo y otros salarios.
El anticipo de sueldo acordado cosiste en una prima única de 1% del salario anual de 2016 que se pagará el 1 de abril de 2017 (ej: si gana 100.000€ al año, en abril le toca 1.000€ de premio). En la misma línea, el índice de base de los funcionarios del Estado se incrementará en un 1,5% a partir del 1 de enero de 2018. Además, el subsidio para alimentos aumentará de 110 euros al mes a 144 euros al mes desde el comienzo del próximo año. El ministro dice que esta ayuda a la comida es un aumento similar a la medida adoptada en la reforma tributaria en relación con vales de comida en empresas privadas.

El acuerdo salarial no sólo es cuestión de dinero. También se prevé un estudio, con la CGFP (Confederación General de Trabajadores del Estado) para la creación de una escuela de administración pública. Un capítulo del acuerdo también se dedica a la conciliación de la vida laboral y privada. Los escalones que dividen el trabajo a tiempo parcial serán diferentes, será por tramos de 10% , del 40% al 90% de una tarea completa.

Este acuerdo, obviamente, afectará al presupuesto del Estado, un poco menos de 40 millones de euros del presupuestos del año que viene, de los cuales la mitad retornarán al Estado por medio de impuestos.

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